Empresa responde inúmeros processos trabalhistas por assédio

Mudanças na Activision Blizzard preveem que o quadro de funcionários passe por  uma mudança inclusiva. A empresa que vem há anos envolvida em denuncias por assédio, abuso sexual, preconceito de gênero, além de suicídio de uma funcionária assediada pela chefia.

Então, com as negociações de compra da empresa pela Microsoft, já esperávamos mudanças no quadro de funcionários. Assim sendo, a criação de um cargo para gerir estas mudanças não é tão espantoso.

Kristen Hines é Diretora de Diversidade, Equidade e Inclusão, cargo novo na empresa, e que prevê a contratação de mais mulheres e funcionários LGBT para a Activision.

Parece estranho o nome do cargo e a função, porém é o centro do problema de relações e comportamentos dentro da empresa. O contrato da nova chefe começa no dia 25 de Abril e segundo a empresa prevê que ela aumente o quadro de funcionários de forma inclusiva.

Ela definiu sua missão na empresa como: “Em um setor com sub-representação histórica, estou ansiosa para liderar os esforços da empresa a fim de construir um local de trabalho que valorize a transparência, a equidade e a inclusão”.

Vale se atentar que a própria Microsoft tem projetos de inclusão à diversidade em seus setores, incluindo o Xbox.

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